- Proceso Administrativo Sancionador- Ámbito de Aplicación
- Instrumentos de Gestión
- Desplazamiento del servidor
- Vigencia del Régimen Disciplinario y PAD
- Principios de la potestad disciplinaria
- Principio de Legalidad
- Principio del Debido Procedimiento
- Principio de Razonabilidad
- Principio de Tipicidad
- Principio de Irretroactividad
- Principio de Concurso de infracciones
- Principio de Continuación de infracciones
- Principio de Presunción Causalidad
- Principio de Presunción de licitud
- Principio de Culpabilidad
- Principio del Nom bis in idem
- Autoridades del Proceso Sancionador
- Secretaría Técnica
- Funciones de la Secretaría Técnica
- Reglas Procedimentales y Reglas Sustantivas de la Responsabilidad Disciplinaria
- Reglas procedimentales
- Reglas sustantivas
- Derechos e impedimentos del servidor civil en el procedimiento administrativo disciplinario
- Prescripción
- Prescripción para el inicio del PAD
- Prescripción del PAD
- Denuncias
- Clases de sanciones
- Faltas de carácter disciplinario
- Falta por inobservancia de restricciones para ex servidores
- Falta por incumplimiento de la Ley Nº 27444 y Ley Nº 27815
- Amonestación verbal y escrita
- La suspensión
- La destitución
- Graduación de la sanción
- Determinación de la sanción aplicable
- Supuestos que eximen de responsabilidad administrativa
- Investigación previa y la Precalificación
- Inicio del PAD
- Fases del procedimiento administrativo disciplinario
- Fase instructiva
- Fase sancionadora
- Informe Oral
- Conflictos de Competencia
- Medidas cautelares
- Cese de los efectos de las medidas cautelares
- Ejecución de las sanciones disciplinarias
- Recursos administrativos
- Recursos de reconsideración
- Recursos de apelación
34.Agotamiento de la vía administrativa
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